为进一步提升集团组织人事工作管理水平，提供相关人员的理论素养和业务能力，近日，园林集团积极响应号召，本部及下属单位共派员14名参加了由宁波市国资委组织的2016年宁波市属国企人力资源管理人员培训。
培训班重点就党的领导与法人治理结构、人力资源管理发展趋势、心理学应用等热点问题展开了学习研讨，参训人员充分认识到，从事企业人力资源管理工作，不仅要学会理论知识，更要掌握将理论知识用于解决工作实际问题的技能。
通过本次学习，集团人事工作者进一步强化了内功修炼，理论与实践相结合，更好地发挥人力资源工作在集团发展中的保障作用，为培养和锻造出一支思想过硬、敢打硬仗、善打硬仗的园林队伍提供有力支持。
