3月5日下午，园林集团召开2021年度工作会议，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实市委十二届十一次全会、市两会工作部署，全面总结“十三五”时期和2020年工作成绩，对“十四五”期间重点任务和2021年重点工作进行再部署、再安排。集团党政班子全体成员、集团本部及各下属单位中层以上领导干部、优秀员工及条线优秀工作者参加了会议，市财政局党组成员、副局长邵华同志莅临指导，会议由集团党委副书记、总经理吴果伟主持。
集团党委书记、董事长俞颂家以《立足新阶段 把握新机遇 融入新格局 奋力开启“十四五”高质量发展新征程》为题作重要讲话。集团党委副书记、总经理吴果伟作题为《把握新机遇 展现新作为 奋力开启园林金色事业新征程》的工作报告。集团各部门、各下属单位负责人及分管班子领导围绕“三问”“两争一前列”一一进行了交流发言。
俞董表示，五年来，园林集团始终坚持稳中求进，经营发展迈上新台阶；始终坚持聚焦主业，展现国企担当新作为；始终坚持业务创新，合作共赢获得新发展；始终坚持守正出新，创新驱动释放新动能。2020年，全体园林人携手战疫情、扶三农、助小微、保民生、抓发展，奋力夺取疫情防控和经营发展“双胜利”，落实重点工作跑出“加速度”，服务乡村振兴按下“快进键”。
站在“十四五”的新起点上，俞董要求：一是要坚决以习近平总书记重要讲话精神定向领航，深刻领会“三农工作”的重要性；二是要坚守“为农服务”的初心使命，把握好集团新的坐标体系；三是要充分认识新时代承担的新使命新任务，把握好园林集团“十四五”发展的新蓝图。
针对2021年工作，俞董要求做好以下五方面工作：一是实施党建提升工程，强化党建引领；二是压紧压实主体责任，时刻紧绷安全生产这根弦；三是抓好重点项目推动，引领公司高质量发展；四是用好科学考核“指挥棒”，激励干部担当作为；五是加强干部队伍建设，形成干事创业良好氛围。
吴总的工作报告从奋力夺取防疫发展“双胜利”、精准支农支小服务乡村振兴、抢抓发展机遇推进重点项目落地、切实保障市民“菜篮子”“米袋子”、推进养老项目合作落地、坚持科学管控、深化全面从严治党七方面深入客观地总结了集团2020年取得的工作成绩，并围绕六“聚焦”、六“提升”对开展好集团2021年各项工作进行了部署和安排：一是聚焦战略引领，提升融入国家战略水平；二是聚焦支农支小，提升农村金融服务质效；三是聚焦惠民利民，激发涉农实业发展活力；四是聚焦区域布局，提升怡养品牌影响力；五是聚焦科学管控，提升机制体制保障能力；六是聚焦党建引领，提升干部履职担当能力。
会议对2020年度先进集体、优秀管理者、优秀员工、优秀条线工作者以及忠诚员工进行了表彰，各下属单位主要负责人递交了《2021年度经营考核责任状》和《2021年度安全生产工作责任书》。
会议最后，市财政局党组成员、副局长邵华作指示。他表示，2020年园林集团在克服疫情影响和外部诸多挑战带来的不利影响情况下，取得了来之不易的成绩，希望未来园林在集团班子的带领下，发挥好三大板块各自优势，坚持“为农服务”的宗旨，在乡村振兴历史机遇期，在粮食保供、耕地红线、农副产品保供等方面实现更大作为，努力服务好新时代“三农”工作，争作全市为农服务示范表率。
2021年，园林集团将紧扣市委市政府决策部署，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，争做支农支小、普惠金融的服务者，争做“智慧农业”的践行者，争做美丽乡村的建设者，争做农民增收的支持者，争做健康养老的示范者，为宁波打造向世界展示社会主义现代化“最美窗口”贡献园林力量，以优异成绩献礼建党 100 周年。
